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Maestría en Gobierno de Organizaciones: testimonios de impacto

3 de abril 2021

Descubre el impacto que la Maestría en Gobierno de las Organizaciones ha causado en sus egresados, así como el perfil de los participantes del programa.

PAD Escuela de Dirección

Autor:
PAD Escuela de Dirección

La Maestría en Gobierno de las Organizaciones (MGO) del PAD es un programa que va dirigido a directivos senior con experiencia en Management, pero que desean repensar su know how para capitalizarlo en función a su posición de liderazgo dentro de una organización, y también en función a la dimensión personal.

Este es un programa único por su profundidad y eficacia en gobierno de organizaciones, que no se ofrece en otra escuela de negocios en el mundo.

Así lo indica el Dr. Manolo Alcázar, quien desarrolló la Maestría en Gobierno de las Organizaciones. “Más de un egresado nos ha informado que el MGO les permitió mejorar su criterio para la toma de decisiones acertadas en contextos difíciles”.

El MGO es una maestría dirigida a directivos que cuentan con una sólida formación y experiencia en dirección. Además, al estar enfocada en la transformación cultural, se convierte en un programa ideal para el líder de la organización, así como para todo su equipo directivo de primera línea, quienes lo acompañarán en todo el proceso de perfeccionamiento directivo.

Así, la Maestría en Gobierno de las Organizaciones trasciende a los profesionales de áreas de Recursos Humanos para impactar en la primera línea gerencial de una organización.

mujer participante de la maestria en gobierno de organizaciones

Perfil del participante

Por lo general, los participantes del MGO son propietarios de empresas u ocupan cargos gerenciales y de alta dirección. Además, muchos ya cuentan con estudios de posgrado en administración y negocios.

El perfil de los participantes en el programa, hasta el momento, es el siguiente: el 52 % tiene una edad de entre 41 y 50 años, mientras que el 36 % tiene de 51 años a más, y el 12 % menos de 40 años.

El 41 % de los alumnos del MGO ocupa cargos de Alta Dirección; el 32 %, cargos de Gerencia Funcional; el 17 %, cargos de Gerente General; otro 17 % son Consultores y funciones afines. Finalmente, el 11% ostenta cargos de Jefatura.

La mayoría son egresados de la carrera de Ingeniería (29 %), seguidos por egresados en Administración (26 %), de distintas carreras (14 %) y luego de Contabilidad (11 %).

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Testimonios de egresados

A la fecha, la Maestría en Gobierno de las Organizaciones cuenta con cuatro promociones de egresados, con 20 participantes por cada promoción, que suman un total de 80 directivos que egresaron exitosamente del MGO.

El programa me preparó para trascender. Es una maestría que permite proyectarse con un punto de vista estratégico y humano. Ignacio Miranda, director en UCL Global.

Según Abel García, egresado del MGO y director de Recursos Humanos Sudamérica de la Minera Barrick Misquicha SA, el programa le permitió abordar los temas de gobierno de personas de una manera completa e integral. “No solo creces como profesional, sino también como persona. Definitivamente, esta maestría en mi vida ha significado un antes y un después”, enfatizó García.

egresados de la maestria en gobierno de organizaciones

El MGO es un espacio de excelencia en criterio directivo organizacional, además de generar los mejores contactos profesionales con docentes y compañeros.

Por su parte, Ignacio Miranda, director en UCL Global, sostuvo que el MGO le permitió tomar mejor conciencia de su rol, no solo para hacer empresa, sino también en lo personal.

“El programa me preparó para trascender en diversas situaciones, como en una sucesión dentro de la organización o en caso de fusiones y adquisiciones. Es una maestría que permite proyectarse con un punto de vista estratégico y humano”, detalló Miranda.

“Me dedico a empoderar mujeres emprendedoras y desde el primer momento que escuché sobre la Maestría en Gobierno de las Organizaciones tuve el deseo de asumir el reto”, señaló Michelo Peña, gerente de Negocios de Natura.

La egresada definió el programa como dos años maravillosos en los cuales aprendió muchísimas cosas como la diferencia entre poder y autoridad para fortalecer a las integrantes de su equipo.

Me permitió lograr mayor compromiso en las profesionales de mi equipo. Así, no solo hacen un buen trabajo, sino que se sienten orgullosas de sus propios talentos y logros.

De igual modo, agregó que, gracias al MGO, invirtió el foco de su negocio, priorizando la unidad, el compromiso y la entrega. “Estas dimensiones forman a un buen directivo y traen resultados sostenibles en el tiempo; además de la satisfacción y el respeto de las personas que trabajan con equipos”, agregó la egresada.

“La maestría me enseñó la completa utilidad del modelo el octógono, para aplicarlo como diagnóstico en problemas humanos y de negocios de las empresas”, señaló Patricia Apolaya, empresaria y consultora de empresas.

“Además me permite entender qué quieren lograr las personas a través de su colaboración con la organización, teniendo en cuenta sus motivos, motivaciones y aprendizajes. Nos encamina a ser mejores profesionales, mejores directivos y, por ende, mejores personas”, agregó la egresada.

Ciertamente, los beneficios del programa son altísimos para nuestros participantes y egresados, quienes lo valoran a tal punto que nos apoyan compartiendo su experiencia sobre el MGO en las charlas informativas que organizamos en distintas instituciones y empresas privadas.

Si deseas conocer más sobre la excelencia de la Maestría en Gobierno de las Organizaciones del PAD en criterio directivo y su impacto en las competencias directivas de nuestros egresados, te invitamos a hacer clic aquí.

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