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MBA con coaching personalizado: una ventaja diferencial del PAD

29 de mayo 2021

Las maestrías del PAD forman a la nueva generación de líderes ejecutivos del país, ofreciendo un MBA con coaching personalizado, además de otros grandes beneficios. Conócelos aquí.

PAD Escuela de Dirección

Autor:
PAD Escuela de Dirección

Índice

1. ¿Por qué es importante el coaching en un MBA?
1.1. Un beneficio para todos los alumnos
1.2. Sesiones personalizadas
1.3. Cercanía con los estudiantes
2. ¿Cómo es la metodología del coaching en los MBA del PAD?
3. Un MBA personalizado para jóvenes directivos

 

La filosofía del PAD-Escuela de Dirección busca brindar una experiencia educativa completa que no termina en las aulas de clase o, como sucede dada la coyuntura actual, en las sesiones virtuales.

Es en ese panorama que el coaching resulta la oportunidad perfecta para desarrollar cercanía con los alumnos, así como hacer un seguimiento de su progreso dentro de las maestrías del PAD, como el MBA Part Time.

 

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¿Por qué es importante el coaching en un MBA?

1. Un beneficio para todos los alumnos

Todos los participantes de las maestrías del PAD-Escuela de Dirección tienen la opción de tener un coach. Este rol lo desempeñan los miembros de la plana docente de cada maestría a quienes se les asigna la atención personalizada de los alumnos.

profesor de mba asesorando a un alumno

Contar con estas sesiones de coaching personalizado tiene un gran impacto en la vida académica de los estudiantes, pues llevar un MBA o una maestría especializada es un gran reto. Es en esta etapa en la que muchos necesitan de guía y orientación para poder organizarse con los horarios y trabajos a presentar, y lograr un equilibrio entre su vida académica, laboral y personal.

Esta ayuda llega sumamente bien sobre todo al inicio, cuando aún no se familiarizan con la metodología del programa. Aquí les damos las pautas para que puedan organizarse y tengan un norte.

Así lo indica Alexandra Alcázar, profesora del MBA Part Time del PAD.

2. Sesiones personalizadas

Optar por estas sesiones es como tener un programa personalizado de coaching, pues acceden a asesorías individuales con profesores, quienes, desde su experiencia, tienen la capacidad de brindar a los alumnos las herramientas necesarias para poder llevar con éxito sus maestrías.

Para el profesor Pablo Ferreiro de Babot, cofundador del PAD-Escuela de Dirección, “el coach hace de entrenador, no juega ni patea, pero anima, y anima corriendo al lado, estando cerca y dirigiendo la carrera porque conoce las debilidades y fortalezas del coachee”.

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3. Cercanía con los estudiantes

Así mismo, los profesores resaltan que uno de los pilares más importantes de la metodología del PAD es la cercanía con los estudiantes, más allá del plano académico, y el acompañamiento en sus años de formación académica superior.

Cada alumno tiene circunstancias diferentes de vida; por eso tratamos de conocer más a cada uno y saber cómo están yendo, cómo van estudiando y cómo podemos ayudarles.

“Después de todo, las maestrías duran dos años y hay que hacer un seguimiento de sus hábitos para que estos no tengan un impacto negativo en sus vidas”, detalla Alcázar.

¿Cómo es la metodología del coaching en los MBA del PAD?

Al llevar un MBA con coaching personalizado, los alumnos no solo se encuentran frente a una maestría donde adquirir nuevos conocimientos o certificar su experiencia, sino que están frente a un MBA personalizado que va mucho más allá del plano académico y desarrolla un vínculo con sus estudiantes.

alumnos de un mba sonriendo mientras trabajan en clase

Este beneficio tiene como inicio una primera sesión que consiste en una evaluación de 720°, mucho más completa que una de 360°. Integra la calificación de superiores, subordinados, parientes, amigos, proveedores, competencia, clientes y de los mismos coachees.

A partir de la primera evaluación y los resultados obtenidos seguirán nuevas sesiones, las cuales duran entre 35 y 40 minutos. Las reuniones se llevan a cabo 3 veces al año (es decir, cada 4 meses) y se extienden a lo largo de los 2 años de la maestría. 

Cada sesión tiene un objetivo y, desde la segunda, el coach establece metas para el coachee. Estas son factibles y medibles y deben guiar un proceso de cambio en los alumnos.

Hacer coaching es una oportunidad. No es obligatorio, pero es necesario y útil, ya que contribuye a aspectos de la formación que van más allá de los aspectos laborales y académicos.

Para que una sesión sea efectiva, debe darse en un ambiente profesional pero cómodo, amigable y de confianza, agrega el Ferreiro. “El coaching también tiene un efecto en el plano laboral, pues los resultados de la persona tendrán un impacto en su humor, estado de ánimo y salud. Y ello influirá en el mediano y largo plazo en el trabajo”, señala.

Al elegir un programa de posgrado se debe tener en cuenta muchos más aspectos que solo la maestría en sí. Uno de ellos es el interés de la escuela de negocios por el desarrollo y crecimiento de sus alumnos.

profesor de mba asesorando a alumna

Un MBA personalizado para jóvenes directivos

El MBA Part Time del PAD posee un enfoque particular en la formación para la dirección de empresas y organizaciones. Prepara a los participantes para asumir responsabilidades directivas, entrenándolos en la toma de decisiones y en la resolución de problemas con una formación integral, que no solo ofrece herramientas profesionales, sino que prioriza al ser humano como centro de las decisiones empresariales.

En esa línea, los docentes del MBA Part Time están preparados para brindar a los participantes de la maestría el soporte necesario para guiar sus decisiones en el campo académico, laboral y personal a través de las sesiones personalizadas de coaching.

El programa está integrado por profesionales con diversa formación académica y experiencias laborales, lo que enriquece el debate en las aulas y la oportunidad de generar oportunidades de crecimiento profesional.

Te invitamos a conocer más acerca del MBA Part Time aquí.

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