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¿Por qué elegir el Programa de Desarrollo del Talento Directivo del PAD?

23 de febrero 2022

El Programa de Desarrollo del Talento Directivo del PAD es un posgrado dirigido especialmente a jóvenes con potencial directivo. Conoce cuáles son sus diferenciales y el impacto que logran en la formación directiva de ejecutivos en ciernes.

PAD Escuela de Dirección

Autor:
PAD Escuela de Dirección

El Programa de Desarrollo del Talento Directivo (DTD) del PAD-Escuela de Dirección es un programa que potencia las competencias de jóvenes profesionales que aspiran a tener una carrera directiva. Comenzar con el pie derecho en esta puede tener un gran impacto en la vida de cualquier ejecutivo. A continuación, encontrarás todas las razones para apostar por este programa:

 

 

¿Por qué elegir el DTD del PAD?

1. Potencia tu capacidad de análisis de situaciones

El Programa de Desarrollo del Talento Directivo ofrece un panorama más amplio de lo que es la empresa, de tal modo que seas capaz de identificar oportunidades aún en situaciones complejas y entornos inciertos.

Además, el programa también aborda los conceptos y criterios claves de la dirección financiera, así como del análisis comercial. Aprenderás a usar esquemas de equilibrio  dinámico-comercial, entre otras herramientas. 

El Programa de Desarrollo del Talento Directivo me ha ayudado a tener un análisis integral de mi empresa y a lograr una visión gerencial.

“También ha fortalecido mi capacidad para comprender situaciones de negocio, como las necesidades, prioridades, oportunidades y riesgos”, señala la egresada Estefany Guardia Bautista, analista de competencia total en Grupo Romero Investment Office.

Nueva llamada a la acción

 

2. Aprendes a tomar mejores decisiones

La toma de decisiones es una competencia que distingue a los mejores directivos y el PAD-Escuela de Dirección es reconocido por su metodología práctica que entrena específicamente en esta habilidad. 

El método del caso, la metodología ADN del PAD, permite que los alumnos desarrollen un criterio para diseñar y ejecutar respuestas o soluciones, con sustento y pertinencia, ante una situación empresarial específica y compleja.

Con el método del caso, podrás simular sesiones de gerencia en las que se analizan casos reales y que requieren la discusión y planteamiento de soluciones. Este ejercicio fortalece el análisis y estimula la racionalidad y creatividad.

 

alumnos del programa de desarrollo del talento directivo resolviendo un caso en grupo

 

3. Fortalece tu capacidad de estrategia y ejecución

Diagnosticar y proponer soluciones de acción a problemas complejos es una competencia clave en ejecutivos y directivos. Por ello, este también es uno de los objetivos del programa. En ese sentido, este fomenta el pensamiento crítico, así como las habilidades de análisis y síntesis.

Los alumnos podrán no solo aprender a detectar oportunidades en entornos difíciles, sino también a plantear alternativas de cambio. Esto tendrá un impacto en tu capacidad para asumir nuevas tareas y responsabilidades en tu empresa.

alumnos del dtd del pad diseñando una estrategia en equipo

 

4. Potencia tu liderazgo y gestión de talento

El Programa de Desarrollo del Talento Directivo también permite que los ejecutivos más jóvenes comiencen a desarrollar todo su potencial de liderazgo, así como a definir un estilo de dirección e introducirse en lo que implica la gestión de personas.

Las sesiones del programa están enfocadas para que cada uno de los participantes desarrolle de manera continua y sostenida sus habilidades blandas, aprenda a debatir y compartir sus puntos de vista adecuadamente, una habilidad que puedes aplicar inmediatamente en el plano laboral.

El programa potenció mi visión estratégica y de liderazgo. Me ayudó a analizar situaciones empresariales reales y mejorar mi proceso de toma de decisiones en la dirección de una empresa.

“Y, lo más importante, es que el método del caso te coloca en la posición de un director que analiza diversas alternativas en base a ciertos criterios”, señala el egresado Stevens Smith Pupuche Pérez.

 

5. Aprendes con los mejores

Llevar un programa en el PAD-Escuela de Dirección es garantía de un profesorado de primer nivel. Y el Programa de Desarrollo del Talento Directivo está a la altura de lo que se espera de la escuela líder del país en formación directiva.

Los participantes del programa tendrán sesiones dirigidas íntegramente por docentes del PAD, profesionales de amplia experiencia académica y gerencial que representan una oportunidad invaluable de aprendizaje para ejecutivos jóvenes.

 

profesora del programa de liderazgo directivo dtd del pad dictando clase

 

6. Expande y fortalece tu red de contactos

El networking es vital para cualquier ejecutivo en ciernes y un posgrado como el Programa de Desarrollo del Talento Directivo es la oportunidad para comenzar a trabajar en el tema. Estar en contacto con profesionales de distintos rubros no solo te permitirá formar vínculos profesionales, sino que también ampliará tu visión empresarial y te brindará apertura a más y mejores oportunidades.

El PAD tiene una reputación de excelencia académica que ha sido reafirmada no solo por el tipo de programas y maestrías que dicta sino también por los profesionales que egresan de esta escuela”, señala la egresada María Alejandra Cornejo, jefe de Marketing en Viabook Perú.

Escogí el PAD porque siento que es el único lugar que me ayudará a convertirme en el directivo que quiero ser algún día. La mejor versión de mí misma.

 

El PAD-Escuela de Dirección tiene más de 40 años de experiencia formando a los directivos más destacados del país y tú también puedes ser uno de ellos. Te invitamos a comenzar una formación integral en dirección con el Programa de Desarrollo del Talento Directivo.

 

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