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¿Por qué elegir el Programa de Transformación Digital del PAD?

30 de junio 2021

El PITD ayuda a la alta dirección a familiarizarse con las tecnologías emergentes, estrategias de transformación digital e innovación y las implicancias del mundo online. Conoce aquí por qué elegir el Programa de Transformación Digital del PAD.

PAD Escuela de Dirección

Autor:
PAD Escuela de Dirección

La gestión empresarial se enfrenta hoy al reto de incorporar la digitalización a las organizaciones. Enfrentarse a los desafíos que implica la transformación digital hace que sea crucial el aprendizaje de tecnologías, herramientas e innovación asociadas a lo digital, sobre todo en los altos directivos, a quienes les ha tocado liderar estos procesos.

Y es precisamente para ellos que se ha creado el Programa Internacional de Transformación Digital del PAD-Escuela de Dirección. Estos son los beneficios que ofrece este programa:

Nueva llamada a la acción

 

Beneficios del Programa Internacional de Transformación Digital

1. Actualización en conocimientos digitales

Este programa avanzado en estrategia de transformación digital ayuda a los directivos a obtener una visión global del panorama digital, analizando el impacto de las digitalización en el mundo empresarial. De esta manera, los prepara para dibujar escenarios futuros aplicados a sus modelos de negocios.

En ese sentido, el contenido del programa aborda los siguientes ejes temáticos:

Tendencias digitales:

directivo revisando las tendencias digitales en su tablet

Transformar la visión en una realidad:

  • Elementos de la organización bimodal
  • Análisis de datos, inteligencia artificial y big data
  • Transformar la organización desde dentro
  • Omnicanalidad
  • Workshop para diseñar una nueva propuesta de valor
  • Corporate intrapreneurship
  • Innovación y crecimiento

Desarrollar una mentalidad digital:

  • Experimentación basada en hipótesis
  • Trabajar con un mindset digital
  • Colaboración interfuncional
  • Consistencia y cultura AGILE Workshop SCRUM

 

Nueva llamada a la acción

 

2. Visión estratégica para la transformación

El programa especializado en transformación digital también se orienta a afianzar las competencias directivas para fortalecer la visión de negocios, rediseñar los modelos y las propuestas de valor al cliente. Para lograrlo se busca que los directivos sean capaces de articular estrategias de transformación empresarial y desarrollen planes de acción que impulsen la agenda digital en sus organizaciones.

El programa también tiene como objetivo que los altos directivos puedan gestionar proyectos con mayor agilidad y rapidez en el logro de resultados. Del mismo modo, se incentiva el proceso innovador y todo lo relacionado a él, desde la generación de ideas hasta la introducción efectiva en el mercado y estrategias comerciales.

Además, con la finalidad de ser un soporte para los participantes del programa, se tendrá un espacio en el que se podrán desarrollar proyectos, de manera opcional. Estos serán trabajos mentorizados aplicables a la práctica en sus empresas.

alumnos del pad escuchando clase

 

3. Metodología práctica para la toma de decisiones

Ejecutar la estrategia digital implica que los directivos tomen decisiones en contextos volátiles e inciertos y, precisamente, la metodología académica del PAD tiene como objetivo entrenar a los directivos en ese aspecto.

El método del caso, una metodología especializada en la formación de directivos, nació en Harvard Business School y simula la interacción que sucede al interior de un comité de gerencia.

Al generar discusiones acerca de cómo resolver una situación real en el ámbito empresarial, los participantes entrenan su razonamiento y pensamiento crítico para la toma de decisiones, además de desarrollar sus habilidades blandas para el debate y trabajo en equipo.

alumnos del programa de transformacion digital trabajando en grupo

 

4. Formación integral con enfoque humano

Uno de los beneficios de estudiar en el PAD es que todos sus programas, además de brindar una alta formación tanto en conocimientos como herramientas teóricas y prácticas, tienen un enfoque que prioriza al ser humano como centro de las decisiones empresariales

El modelo formativo del programa de alta especialización en transformación digital se centra en el desarrollo integral del directivo como persona, a fin de contribuir positivamente en los miembros de su organización y en la comunidad. Este objetivo se alcanza a través de propuestas siempre renovadas y acordes con la evolución de los negocios y las necesidades de las empresas.

alumnos del pad sonriendo en clase

 

5. Docentes de primer nivel

El Programa Internacional de Transformación Digital cuenta con profesores altamente calificados de reconocida trayectoria docente, así como una vasta experiencia profesional y empresarial, expertos en la formación de directivos y altos mandos gerenciales de las más reconocidas empresas del país.

6. Selecta red de contactos

El programa online de transformación digital también permite estar en contacto con altos directivos pertenecientes a las empresas más destacadas del Perú, con quienes compartir puntos de vista y de quienes aprender en base a su experiencia y background.

Cabe mencionar que la comunidad PAD Alumni está formada por más de 10 mil directivos, ejecutivos y empresarios alrededor del mundo. En ese sentido, los programas del PAD son también una oportunidad para fortalecer el networking.

alumnos del pad sonriendo y conversando

 

7. Alianza con el IESE

El Programa Internacional de Transformación Digital se desarrolla con el apoyo del IESE Business School de Barcelona, institución elegida en el 2020, y por sexto año consecutivo, como la mejor escuela del mundo en formación de directivos, según el Financial Times.

 

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