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Directores del mañana: los testimonios de los egresados del Programa de Formación para Directorios

9 de marzo 2022

Los egresados del Programa de Formación para Directorios destacan el valor de formarse en la mejor escuela de dirección del país. Conoce sus testimonios.

PAD Escuela de Dirección

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PAD Escuela de Dirección

Quienes aspiran a  posiciones en la alta dirección saben que deben potenciar sus conocimientos, obtener nuevas herramientas y entrenarse en la toma de decisiones y la dirección de personas, de modo que puedan liderar sus organizaciones aún en contextos complejos, sabiendo identificar oportunidades.

Es a este perfil que se dirige el Programa de Formación para Directorios del PAD Escuela de Dirección. Y esto es lo que opinan sus más recientes egresados.

 

 

¿Por qué se interesaron en el Programa para Futuros Directores?

El Programa de Formación para Directorios es un posgrado dedicado a la formación de gerentes generales y C-Levels que aspiran a formar parte del directorio de su organización, y necesitan obtener conocimientos y herramientas para crear valor agregado desde el directorio.

 

Programa de Formación para Directorios - Solicitar más información

 

Hania Pérez de Cuéllar, Directora Ejecutiva del DPC Consultores SAC. Ex Presidenta de Indecopi

Me animé porque había escuchado muchas buenas referencias del PAD y básicamente lo que buscaba era refrescar algunos conceptos, formarme en aquellos que me faltaban y buscar perspectivas a futuro.

Makaly Rivera Chú, VP Seguros de Vida en Rímac Seguros y Reaseguros

Vi en el programa la  oportunidad de poder combinar mi labor gerencial con mi labor de director e ir formando una trayectoria para los siguientes años. Además, creo que este es un excelente momento para que las mujeres tomemos el reto del liderazgo en estas nuevas posiciones que se nos abre en el mercado actual.

Aissa Lavalle Bayro, Country Manager en Cushman & Wakefield

Me interesé en el Programa de Formación para Directorios por un tema coyuntural porque, con todo lo que ha pasado en la pandemia, las decisiones han sido más difíciles de tomar y han tenido que abarcar muchos más aspectos. Entonces es una forma diferente de ver cómo actúan las empresas y cómo podemos actuar dentro de ellas.

Marcel Fort Hurtado, Presidente Ejecutivo en Seguros Del Pichincha

Como parte de mi desarrollo profesional tenía interés en estar preparado para este nuevo rol que implica ser director de una empresa. Hoy en día el director participa mucho más activamente en la gestión de la compañía y por ello me interesó mucho el PAD. Pregunté a varias personas y me lo recomendaron. Ha sido un gran desarrollo para mí.

Pablo Trapunsky, CEO en Pesquera Diamante

Llevo más de 10 años en posiciones de gerencia general en los que he interactuado con directores. Además, dentro de mi plan profesional está ser director de empresas y quería prepararme adecuadamente para ese rol.

Quería abrirme a experiencias de otras personas que hayan pasado por lo mismo y que pudieran de alguna manera agregarme nuevas visiones o nuevos intereses y, sobre todo, entender la importancia del rol, porque de alguna forma creo que el programa nos ayudó a interpretar mejor la responsabilidad que representa para con el resto del directorio y para con la empresa que que se dirige.

egresados del programa de formacion para directorios conversando y sonriendo

 

¿El programa cumplió sus expectativas?

Makaly Rivera

Me encantó el programa. Tenía altas expectativas del networking pero las superaron grandemente. Conocí un equipo de profesionales y personas extraordinarias de quienes aprendí mucho. Hubo muchos rebotes de información relevante y, como todos veníamos de diferentes industrias, el proceso fue muy enriquecedor.

Marcel Fort

Sin duda. Creo que me rompió muchos paradigmas previos al curso. Tradicionalmente, se tiene en mente que la función del director es cercana a los dueños o a la Junta de accionistas. El programa me ayudó a romper ese paradigma y abrirme a lo que significa el nuevo rol de un director, que debe estar más involucrado en el negocio.

Aissa Lavalle

El programa cumplió definitivamente con mis expectativas porque me hizo entender la diferencia entre estar en una posición de gerencia general y de director. Esta amplitud de visión fue importante porque nos hizo notar cómo tomar las decisiones más acertadas desde un ángulo diferente.

El PAD tiene una reputación de excelencia académica que ha sido reafirmada no solo por el tipo de programas y maestrías que dicta sino también por los profesionales que egresan de esta escuela. Escogí el PAD porque siento que es el único lugar que me ayudará a convertirme en el directivo que quiero ser algún día. La mejor versión de mí misma.

¿Qué es lo que más valoran del programa?

Eduardo Gomez del Valle, Socio Director SOA Professionals Latam

El PAD significó uno de los giros académicos más importantes que he tenido en mi formación en el Perú. Dentro del programa hay 3 cosas que he valorado muchísimo. Primero, evidentemente, la calidad, la metodología y la forma de llevar la casuística. 

Segundo, el ecosistema y los compañeros sinceramente enriquecen muchísimo el programa porque la calidad humana y profesional que tienen es extraordinaria. Y tercero, la construcción de una relación y un ecosistema muy referenciable a futuro entre cada uno de nosotros y evidentemente para con la institución.

Hania Pérez de Cuéllar

Más allá del componente académico, lo que he valorado muchísimo es que todos los profesores han hecho un especial énfasis en la formación emocional y concuerdo con ellos en que, para poder ser un buen director y líder, no solamente tienes que conocer instrumentos de gestión, sino también ser una persona íntegra, auténtica y en armonía.

El PFD no solamente es una oportunidad para hacer networking en términos profesionales, sino también para hacer amigos y creo que en eso consiste una de las grandes riquezas de los programas del PAD.

Pablo Trapunsky

Lo que más valoré del programa fueron los testimonios de directores actuales y miembros de directorio que ejercen ese rol y a quienes se les podía consultar, preguntar y escuchar esa experiencia que definitivamente complementa la que uno trae desde la gestión. Ayuda a empatizar con el rol del director y ponerse en sus zapatos y en su modo de ver el negocio desde otra tribuna.

 

egresados del programa de formacion para directorios conversando

 

¿Qué hace diferente al PFD?

Entre las ventajas de formar parte del Programa de Formación para Directorios del PAD Escuela de Dirección es la oportunidad de entrenarse en la toma de decisiones, una habilidad clave en profesionales de su perfil. Además, la plana docente altamente cualificada permite que los alumnos se expongan a experiencias de valor que enriquecen su aprendizaje práctico.

Dennis Fernandez Armas, Gerente Central Corporativo de Personas, Asuntos Públicos y Servicios Compartidos en AENZA

Creo que hay tres cosas que hacen diferente a este programa. La primera es una estructura muy adecuada para los tiempos actuales. Me parece que lo que compartimos en clase es aquello que en la actualidad está siendo materia del foco de los directores en su responsabilidad frente a las empresas.

En segundo lugar, diría que el plantel de profesores por su balance entre académico y práctico. Y tercero, la marca indeleble del PAD y su capacidad de atraer a profesionales de tan alto nivel que da al grupo un entorno de aporte y de discusión que hizo que las sesiones en clase sean todavía más amplias.

Eduardo Gomez del Valle

En el PFD la diferencia se marca desde muchas aristas. Primero, considero que el PAD es la mejor escuela de dirección que existe en el país en este momento. Evidentemente también el nivel y la calidad de profesionales que llegan a la escuela es sobresaliente.

Ese ecosistema ayuda evidentemente a que uno sobresalga también con el aprendizaje que va a conseguir. Y tercero, las amistades perdurables que crea el PAD.

Aissa Lavalle

Creo que lo que diferencia al programa es la plana que lo dicta, la institución que la respalda y el mix de participantes pertenecientes a diferentes industrias y posiciones; entonces, al momento de juntarnos, y sumado a la experiencia que vemos de quienes dictan el programa, es muy enriquecedor.

¿Por qué recomiendan el programa?

Dennis Fernandez

Lo recomendaría por muchas razones: la estructura del programa está muy adecuada a las circunstancias actuales y a las exigencias de los directores. Segundo, por la plantilla de profesores y directores que transmiten toda su experiencia. Y tercero, por la convocatoria de un nivel altísimo de profesionales que no hacen más que enriquecer todas las sesiones.

Makaly Rivera

Me parece que el PFD da una visión integral de la mirada gerencial y la mirada de directores. Por otro lado, he visto el interés del PAD por ser más inclusivo y promover que también muchas mujeres se integren a este programa y creo que es algo muy valioso.

Recomiendo mucho el programa por el mix que tuvo entre lo teórico y lo práctico. Creo que ver de primera mano los desafíos a los que se enfrentan los directores en el día a día le da un valor agregado muy relevante.

Marcel Fort

Fundamentalmente por 3 temas. Primero, la diversidad y calidad de los participantes del grupo. Segundo, porque toda la parte teórica del programa se da no solamente con profesores locales de muy buen nivel, sino también con una visión más amplia.

Y tercero, el foco que le ponen al tema humano y al tema de valores que no debe ser ajeno a las empresas. Creo que el PAD le da una un foco especial al programa a diferencia de lo que podría suceder en otras instituciones educativas.

 

Si entre tus metas profesionales está convertirte en director, el Programa de Formación para Directorios del PAD Escuela de Dirección es ideal para ti. Te invitamos a conocer más sobre él y apostar por tu desarrollo directivo.